CRE8設計公司徵暑期實習生

CRE8徵三名暑期實習生，詳情請點擊大圖。

IBM台灣國際商業機器股份有限公司 暑期實習

 2012 藍色基因暑期實習計畫   

邀請各位一同加入IBM，與全球優秀高手共同度過今年的暑假吧！
我們擁有最優良的工作環境，更提供超棒的訓練課程，讓IBM搖滾你的夏天！
各項職缺詳細工作內容請參閱IBM線上徵才網站
https://jobs3.netmedia1.com/cp/candidate.jsp

【2012暑期實習生】

Consultant Intern （科技顧問，GBS-0479049）
Sales Assistant （業務助理，S_D-0479085）
System Service Intern （系統服務助理，GTS-0479081） 

M&C Intern （行銷助理，S_D-0479086）
Software Engineer Intern （軟體工程師，SWG-0480334）
Hardware Engineer Intern （硬體工程師，STG-0480327）

【徵求條件】
具在學身分。
各職缺詳細徵求條件請參閱各職缺需求

【工作地點】
台北市信義區 或 台北市南港區

【工作時間】
2012年 7月 1日 至 2012年 8月 31日
週一至週五 09:00~18:00

【月休】
周休二日

【公司福利】
IBM提供良好的管理制度、競爭性的薪資結構、完善的褔利制度、全生涯的學習與規劃、獎勵制度,如: 年假、彈性休假、員工福利津貼、進修補助、健康人生福利、疾病及事故支付福利、自願體檢福利、人身意外傷害保險、旅遊意外保險、職工福利委員會、股票認股計劃。

【薪資範圍】
月薪25,000元

【需求人數】
六項職缺共計80人

【聯絡人/連絡方式】
Yvonne Chang
8722-3588

yvonneyf@tw.ibm.com

【其他備註】
徵選時程：
1) 線上開放應徵：即日起至 5月20日
2) 面試：5月1日 - 6月21日

請在ibm網站上登錄資料並檢附1)中英文履歷、2)自傳、3)成績單。Your Application -> 選擇Asia Pacific / Taiwan -> 輸入 “Intern” 搜尋。請勿同時應徵多個職位，謝謝

研華科技2012暑期實習

研華科技2012暑期實習生招募計畫，稟持著『Right People on Bus』的理念， 以儲備人才與產學合作觀點出發，主要招募商管與傳播科系背景的研究生為主。如果您想在今年暑假，躋身台灣十大品牌的行列，留下一個不一樣的暑期實習經驗， 歡迎登陸您的個人基本資料，並參加5/18的2012實習生招募說明會，就有機會參加今年暑假最酷的實習計畫！

詳細內容請點擊網址「研華科技2012暑期實習」 。

達方電子 101 年度實習計劃辦法

壹、目的：
推動在學學生實習制度，將經過徵選的優秀學生延攬進公司實習，為本公司儲備優秀之產品企劃人才並提供優秀學生提早體驗職場之機會。

貳、申請對象：
國立政治大學 科管所 碩士班一年級升二年級學生。

參、獎助金額：

學生於一年級下學期(5月底前)提出申請，經審查合格後(6月安排面談)，自二年級7月1日起至8月31日止至公司實習。

肆、獎助名額：

1~3名

伍、學生申請資格：

一、在校成績平均80分(含)以上或有特殊表現者；
二、在校期間未受記過處分者。

陸、審查標準及程序：

一、審查：初審合格學生由本公司安排面試後核定。
二、經公告錄取之學生，需與本公司完成實習計劃合約書之簽約手續，否則視同棄權。

柒、權利及義務：

一、通過徵選之學生，實習期間自7月1日至8月31日止。
二、實習內容以公司給予的培訓計畫為主，文中將詳述各職務之工作執掌。
三、學生報到時，公司將給予職前訓練，並派專人指導。
四、學生出勤比照一般員工，不得任意遲到、早退或無故缺席。因故請假依一般員工請
假流程辦理。
四、工作時間：週一~四 08:00~17:30
週五 08:00~17:00。
五、薪資待遇：每月25,000元/人。
六、伙食津貼：薪資含伙食津貼1,800元，餐費由公司補助。
七、交通宿舍：無交通津貼，但可免費使用員工宿舍，需同性2~4人共住1間，並遵守員工住宿規範。
六、保險保障：享公司團保。
七、實習輔導：實習期間每位學生均由公司單位主管擔任指導老師，督導實務實習工作內容及進行技能指導工作。
八、成果發表：
　　一、實習期間由公司主管評核實習成績，分為：
　　　（一）學習態度（二）工作表現（三）考勤狀況。於實習結束前最後一週舉辦實習成
　　　　果發表會。
　　二、學生表現或適應欠佳時，由主管知會HR處理，經輔導未改善者得以退訓處分。
　　三、雙方不定期協調檢討實習各項措施，期使實習合作更臻完善。

捌、申請文件及資料繳交期限：

一、檢附歷年成績單正本乙份
二、學生證及身分證正反面影本各乙份
三、履歷自傳及生涯規劃書
四、各類技能檢定證件影本 (未取得者免附)
五、各類優秀佐證影本 (專題研究、期刊投稿、得獎紀錄等)
六、指導教授推薦函乙份

以上申請文件請於5/31前(以郵戳為憑)寄送至以下地址：
地址：桃園縣龜山鄉山鶯路167-1號 (達方電子股份有限公司)
收件人：人力資源處 蔡小姐
聯絡電話：03-2508800 #3127

奧美整合行銷傳播集團 2012年暑期實習計畫

Ogilvy & Mather Taiwan  奧美整合行銷傳播集團

網址：http://www.ogilvy.com.tw

主旨：

奧美集團2012年暑期實習計畫，即日起接受申請至2012年5月15日止。

說明：

一、  目的：為落實企業社會責任、培養未來行銷傳播領域之潛在人才，奧美整合行銷傳播集團特別提供專業的實習環境與資源，協助準畢業生及早熟悉傳播行銷領域之實務運作。除培養適任於傳播領域之專業人才外，同時期望透過本實習計畫，增進與教育單位之交流合作，達成實務與學術專業之共同發展。

二、  實習計畫

(一)   申請資格：大學行銷傳播相關系所於2012年9月升大四或升研究所二年級以上之在校學生，經本集團甄選合格者。

(二)   實習期間：自2012年7月2日起至8月31日止，為期兩個月，可依實際狀況調整。

(三)   實習單位：奧美公關、世紀奧美公關、奧美互動行銷、奧美數位媒體行銷。 (奧美廣告、我是大衛廣告及奧美促動行銷並無參與此實習方案)

三、申請方式

(一)   請至奧美網站：http://www.ogilvy.com.tw 下載申請表格，每位應徵者限申請一個實習單位，重覆申請以最先投遞申請之公司優先處理。

(二)   應徵所需相關文件

1.      中英文履歷自傳( Word/PDF格式)  2.學生證正反面影本 3.作品集(欲申請至創意部實習者必須檢附)

(三)   備妥上述文件寄至以下信箱：Ogilvytaiwan@gmail.com ，須在電子郵件主旨註明申請公司，例如：申請奧美公關實習生－學生姓名。

(四)   收件截止日期：2012年5月15日，以E-mail寄送日期為據。

四、甄選流程

　　(一)   本集團於接獲申請書面資料後即進行審查，經審查合格者將安排申請者進行第二階

　　　　段甄選。 

　　(二) 經甄選通過後，將由各公司個別通知錄取實習生。

五、實習生權利義務

(一)本實習計畫為學校教育之延伸訓練，因此本集團無提供任何實習、交通津貼或住宿，惟為保障實習生於實習場所之人身安全，本集團為實習生辦理團體保險並負擔全額保費。

(二)實習期間，本集團負責教導實習生應具備之實務技能，提供免費之訓練課程（實體課程、線上課程或實作等），並邀請實習生參與內部會議及活動，見習觀摩廣告/公關/數位/促動/通路等行銷活動之發想、製作和執行作業流程。

(三)實習結束後，本集團依實際實習表現，頒發結業證明書並考核成績。本集團亦得視實習表現，於畢業後聘僱任用。

(四)實習期間，實習生應遵守本集團規定，不遲到、早退，若有特殊原因需要請假，應提前三日告知相關人員。若因重大事故或不可抗力因素，得當日以電話通知請假。

(五)實習生於實習期間應遵守本集團之管理規定、保密條款、「奧美與您」的規則及奧美企業經營規章，決不對任何第三者（包含任何數位社群媒體）透露本集團、客戶資料及商業機密。若因學業報告或課業需要，內容涵蓋以上相關資訊，應事先徵求本集團同意，如有違反者，本集團得隨時終止本實習計畫，且實習生須負損害賠償責任。

(六)實習期間，本集團與實習生之間若有彼此不適應的狀況，得由雙方協商後，終止實習計畫。

2012漾趨勢人暑期實習計劃

親愛的趨勢人：

 

春末夏初，全國各大專院校正緊鑼密鼓的進行校園徵才活動。今年趨勢科技於8大校園巡廻徵才活動，以「趨勢科技充電站- Boost Your Energy」為主題，廣邀在校學子透過參與「2012漾趨勢人暑期實習計畫」和「2012騰雲駕霧應用程式創意大賽」，提升自己的能量，累積自己的實力，為自己的未來加分。

2012漾趨勢人暑期實習計畫  (報名時間自即日起至5月15 日截止)
　漾趨勢人實習計畫，讓優秀的同學提前起跑，在正式進入職場前，體驗趨勢科技專屬的可樂拖鞋牛仔褲文化，感受趨勢人樂活的工作型態。 同學們不僅可從豐富且多樣化的工作中學習最新技術，並能與優秀趨勢人併肩合作，體驗頂尖團隊的無限創意。

　2012 騰雲駕霧應用程式創意大賽 (報名時間自即日起至4月30日截止)

　今年賽事提升至國際規模，由中、日、台三地聯合舉辦，以社群網路(Social)、在地應用(Local)與行動商機(Mobile)為三大方向，期許參賽的同學們能激發出更具宏觀視野與更具雲端創意的作品! 參賽的同學從報名後就有專屬的雲端導師協助指導; 除此之外，同學還有機會參加User-centered Design訓練營，學習創意發想與聚焦的精髓; 進入決賽的同學，將參加專業的英文簡報訓練，在這場國際賽事做好最充分的準備!

　冠亞軍團隊除可獲得高額獎金外，還將受邀參與四天三夜「趨勢科技雲端築夢之旅」，直搗趨勢科技位於菲律賓的全球病毒防治及研究中心。他們也將與趨勢科技三位創辦人共進晚餐，深度暢談創意構想，進一步爭取創業基金，開啟通往雲端夢想之路。

　此外，我們於三、四月份舉辦6場公司參訪，帶領各校同學們實地瞭解趨勢科技，並藉由活動中學習，體驗我們獨特的文化!

　我們誠摯期盼每位趨勢人都能散播這理念種子，讓在校學弟妹們能更瞭解這一系列校園徵才活動的理念，並鼓勵他們參與。

現在就邀請您的學弟妹申請加入"漾趨勢人”的行列，以具體行動網羅您未來隊友，

同時，鼓勵他們組隊報名參加 "騰雲駕霧應用程式創意大賽”- 國際賽事，台灣優秀學子豈能缺席!

 

 

人才招募活動需要每位同仁的參與和協助，特別感謝今年與我們一同前進各大校園舉辦徵才活動及協助公司參訪的同仁們：

校園徵才: CH Lei、Zac Lee、Cody Liu、Tino Huang、Roger Lai、Longcat Lin、Nick Chen、Alex Hsu、George Yee、Henry Hung

公司參訪: Huber Xiong、Alex Chu、Kevin K Chung、Seth Wang 、Nick Chen、Alven Yen 、Seele Lin、Chumi Wang、Jim Tan、Nancy Chuang、Hardy Chuang、 Sean Tung

TW HR